Женское доминирование стало распространенным явлением, и меня попросили рассмотреть этот вопрос с мужской точки зрения - как на сей факт реагировать и что делать?

Скажу сразу, что не стоит кроить свою семью по кем-то придуманному «лекалу», каким бы авторитетным и модным не был «портной». Есть семьи, где мужчина уютно себя чувствует «под каблуком» и жена от этого не страдает. Семьи, где женщина зарабатывает больше, но делает все, чтобы муж оставался главой семьи, и он соответствует, делая максимум того что может. И семьи, где за «корону» идет ежедневная битва, с перерывами на сон. Поэтому в данной статье я поделюсь своим видением, не претендующим на абсолютную истину.

Начнем с того, что главенствующая роль женщины в семье это не болезнь. Это не грипп, который «косит» всех одинаково. Для того чтобы один доминировал, второй должен согласиться на роль ведомого. Перед тем как что-то «исправлять» мужчине нужно осознавать, что «глава семьи» это не только статус, но и прилагающиеся к нему обязанности: забота о членах семьи, решение бытовых проблем самостоятельно или с помощью профессионалов,  невосприимчивость к негативу и умение слушать и слышать. Нельзя просто провозгласить себя «королем» и ничего не делать. Если кто-то из мужчин возмутится,  почему он это должен делать, то может смело закрывать эту статью – пока ему «корона» еще жмет. Но хочу предупредить, вопрос времени, когда женщине  надоест такое положение дел.

В подавляющем большинстве случаев женщины становятся лидерами поневоле. Если мужчина не решает вопросы, ей приходится делать это самой. Чем дольше женщина привыкала к роли «коренной» в вашей упряжке, тем больше времени уйдет на возвращение веры в вас. Оговорюсь, что мужчина не должен решать все вопросы. Ему стоит сосредоточиться на главных, абзацем выше я о них упоминал. То есть вы активно участвуете в выборе дворца, но в то, какого цвета там будут обои, вам вникать не обязательно, если вас не просят о помощи (в цену обоев – да, в цвет – нет).

Возникает вопрос – в чем выгода мужчины от подчиненного положения и почему он на него соглашается?

1.         Привычка. Мама «верховодила» дома и для вас эта модель поведения привычна.

2.         Так удобнее. Жена взяла на себя решение всех вопросов, можно расслабиться.

3.         Это стиль поведения женщины. Она такая уже вам досталась, в желтой майке лидера, а вы любите и терпите.

             Как на начальном этапе уловить перемены в смене ролей?

1.         Просьбы жены сменились категорическими приказаниями – пойди и сделай. Слово «пожалуйста» из лексикона исчезло.

2.         В обсуждении планов или действий ваш голос не учитывается или, вообще, игнорируется.

3.         Вас начинают называть по фамилии.

4.         Вас начинают сравнивать с другими.

5.         Мама отменяет решение папы касающиеся детей при них. Вдвоем вы можете обсуждать правила воспитания подрастающего поколения.

6.         Вас начинают учить в чисто мужских делах: как повесить карниз, забить гвоздь, собрать полку и т.д.

                                           Как вернуть себе «корону»

Для начала, стоит вспомнить, что вряд ли жену вам привезли сразу в ЗАГС, вытряхнули из мешка и сказали – владей! Если ее поведение и раньше было таким, то чего вы сейчас встревожились? Теперь это уже привычка и мужчине стоит запастись терпением для изменения ролевого статуса. Будет трудно, но оно того стоит!

Начинайте предлагать свою помощь, и делать дела, которые вам сейчас под силу. Не забирали ребенка из садика – идите, не разбирались с ЖЗКом – включайтесь, не ходили в магазин – сандалии на коврике (обувайтесь), не делали с чадом уроки – «наморщите ум»...  Не ждите сразу криков «браво», на начальном этапе ваш порыв может вызывать у женщины недоверие (видать нашкодил). Но если она давно ждала от вас этих поступков, то положительная реакция может быть молниеносной. Вы получите и любовь и признание. В дальнейшем лучше поделить обязанности, но это уже зависит от степени «продвинутости» вашей семьи, поэтому «примерьте» сами подойдет ли это вашим отношениям.

Если процесс зашел далеко и ваши потуги остаются без внимания, то имеет смысл садиться за стол переговоров и раскрывать «карты». В одной из предыдущих статей мы рассматривали, как «прояснять» отношения, поэтому не буду повторяться. Общий посыл таков: «Я тебя люблю, но наши отношения могут быть еще лучше. Мне некомфортно, что мое мнение не учитывается (или озвучьте то, что вас напрягает). Что я должен сделать, чтобы ситуация поменялась» Учтите, что это не стихотворение и не мантра, подберите свои слова, не меняя сути повествования.

Пару слов для тех, кто будет спорить, что мужчина не должен занимать оправдывающуюся позицию и спрашивать у женщины. Последний пример, касается ситуации, когда женщина уже на «коне» и все ваши мужские поступки не замечаются, то есть «запущенный случай». Если вы выдвинете ультиматум, то кроме битвы ничего путного не получится. То, что у вас «прорезался» голос будет уже хорошим симптомом. К тому же это позволит понять, что для нее является понятием «мужик в доме» - прибитая полка, материальный достаток, помощь в чем-то конкретном или что-то другое. Может быть так, что у нее свое видение, а вы «ломитесь» в закрытую дверь. И помните, на все нужно время. У нас нет тумблера, щелкнув которым, мы перестроим отношения. Будьте последовательны, но не жестки. 

Ну, и напоследок, о главном. Если вы встали на путь «исправления», то нельзя сказать и не сделать, заявить о своих правах лидера,  и оставить все как было.  Второго шанса исправить ситуацию может и не быть. Если не готовы к ответственности, то лучше ничего не меняйте пока не «созреете», иначе кроме скандала ничего не получится.

Есть небольшой процент женщин - «клинических» лидеров. В этом случае придется расставаться, но  претензии можно предъявлять только к себе, поскольку изначальный выбор партнера лежал на вас.

Есть и хорошая новость! Если вы наберетесь смелости и терпения, то после преодоления сложной ситуации, ваши отношения выскочат на качественно новый уровень. Именно выскочат. Любовь вам в помощь!!!                           

Дмитрий Белов-Леонтьев